Cari Kerja Susah, Apakah Memulai Usaha Bisa Jadi Solusi bagi Gen Z?

Parapuan.co - Bagi generasi Z, masuk ke dunia kerja ternyata tidak semudah yang dibayangkan. Banyak lulusan baru merasa sudah berjuang melamar puluhan bahkan ratusan pekerjaan, namun ujung-ujungnya hanya berakhir tanpa kabar.

Fenomena ini bukan hanya terjadi di luar negeri, tapi juga di Indonesia di mana persaingan ketat dan terbatasnya lapangan kerja formal membuat anak muda harus memutar otak untuk tetap bisa bertahan.

Generasi Z dan Pasar Kerja yang Semakin Sulit

Melansir USA Today, riset global menunjukkan hampir 1 dari 5 pencari kerja masih kesulitan mendapatkan pekerjaan setelah berbulan-bulan mencari. Bahkan, sebagian anak muda memilih berhenti mencari karena merasa pasar kerja terlalu sempit. Kondisi ini diperburuk dengan fakta bahwa banyak perusahaan lebih banyak membuka lowongan kontrak atau freelance, sementara kesempatan kerja tetap cenderung stagnan.

Situasi ini membuat generasi Z—yang dikenal sebagai generasi digital dan serba praktis—mulai melirik jalur alternatif. Alih-alih terus menunggu panggilan kerja formal, mereka mencoba mencari peluang lewat pekerjaan lepas, side hustle, hingga membangun usaha kecil sendiri.

Mindset Baru: Kerja Konvensional Sudah Usang?

Bagi banyak anak muda, bekerja 9-to-5 di kantor dianggap sudah ketinggalan zaman. Survei bahkan menunjukkan mayoritas generasi Z menilai lima hari kerja penuh di kantor bukan lagi cara yang ideal. Mereka lebih tertarik mencari fleksibilitas, kebebasan menentukan jadwal, dan kesempatan menghasilkan uang lewat cara-cara non-tradisional.

Contohnya, ada yang memulai dengan pekerjaan lepas seperti jasa desain grafis, content creator, atau membantu pekerjaan rumah tangga melalui platform digital. Dari sinilah sebagian anak muda justru menemukan pintu menuju dunia wirausaha.

Dari Side Hustle ke Usaha Mandiri