Parapuan.co- Banyak pertimbangan yang perlu dipertimbangkan ketika memutuskan untuk mengundurkan diri dari tempat kerja.
Tak sedikit pegawai yang memutuskan untuk mundur dari pekerjaan kerap mendapatkan berbagai godaan salah satunya counter offer.
Melansir Investopedia, counter offer di tempat kerja adalah sebuah respons atas penawaran dari instansi baru kepada karyawan suatu perusahaan.
Counter offer biasanya bisa berupa sikap atasan yang menawarkan promosi jabatan atau posisi baru dengan tawaran gaji lebih tinggi agar Kawan Puan tidak mengundurkan diri atau resign.
Sikap ini dilakukan perusahaan agar tidak kehilangan karyawan dan menghalangi keputusan untuk pindah kerja.
Tak hanya terjadi di tempat kerja yang lama, counter offer juga bisa terjadi ketika kamu sedang melakukan proses interview dengan perusahaan baru.
Sebagai contoh, perusahaan A menawarkanmu untuk bekerja dengan gaji Rp 10 juta.
Kemudian ada perusahaan B yang menawarkanmu gaji lebih tinggi yakni Rp 12 juta.
Namun kamu bimbang karena lebih menyukai pekerjaan di perusahaan A.
Baca juga: Quiet Quitting, Fenomena Bekerja Secukupnya Sebagai Bentuk Perlawanan Hustle Culture
