Gelar Sarjana Bukan Segalanya, 2 Hal Ini Rupanya Lebih Penting di Dunia Kerja

Saras Bening Sumunar - Senin, 11 Agustus 2025
Perempuan bekerja di perusahaan.
Perempuan bekerja di perusahaan. rudi_suardi

"Orang-orang dengan pendidikan di bawah perguruan tinggi menciptakan banyak nilai tambah, dan terkadang lebih besar daripada orang-orang berpendidikan perguruan tinggi, dengan menggunakan produk kami," imbuhnya.

Kenapa Keterampilan dan Kinerja dalam Perusahaan Penting?

Keterampilan merupakan fondasi yang membantu individu tidak hanya untuk bertahan, tetapi juga untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif.

Dengan memiliki keterampilan yang relevan dan diperlukan untuk pekerjaan, karyawan dapat meningkatkan produktivitas mereka secara signifikan.

Misalnya, keterampilan teknis seperti kemampuan mengoperasikan perangkat lunak khusus atau pengetahuan mendalam dalam bidang tertentu tidak hanya mempercepat proses kerja, tetapi juga meningkatkan kualitas output yang dihasilkan.

Namun, keterampilan saja tidak cukup untuk menjamin kesuksesan jangka panjang. Kinerja, sebagai cerminan dari bagaimana individu menerapkan keterampilan mereka dalam konteks praktis, adalah kunci untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Kinerja yang baik tidak hanya mencakup pencapaian target yang ditetapkan, tetapi juga mencerminkan dedikasi, ketekunan, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan kerja.

Perusahaan akan menilai kinerja kamu untuk menentukan promosi, kenaikan gaji, peluang pengembangan karier, atau bahkan keberlanjutan posisi kamu di perusahaan tersebut. Kinerja yang konsisten tinggi juga berkontribusi terhadap reputasi profesional.

Dari penjelasan di atas bisa diartikan bahwa keterampilan dan kinerja saling berhubungan erat. Keterampilan yang tinggi tanpa kinerja yang baik akan membuat potensi kamu tidak terlihat, sementara kinerja yang baik tanpa keterampilan yang memadai biasanya tidak dapat bertahan lama karena pada akhirnya akan menemui keterbatasan.

Baca Juga: Menavigasi Dunia Outsourcing: Peluang, Tren, dan Tips Bertahan bagi Pekerja

(*)

Sumber: kompas
Penulis:
Editor: Citra Narada Putri