Parapuan.co - Pertanyaan seputar gaji rasanya masih membuat pelamar lowongan kerja deg-degan saat proses wawancara.
Pasalnya pertanyaan mengenai gaji yang diinginkan kandidat ini bisa dibilang cukup tricky.
Jika menjawab di bawah standar profesi atau posisi, bisa-bisa disangka kurang mumpuni secara skill.
Akan tetapi bila memberi kisaran terlalu tinggi, boleh jadi dikira terlalu muluk-muluk dan tidak realistis.
Lantas, bagaimana cara menjawab pertanyaan seputar gaji saat wawancara lowongan kerja?
Begini tipsnya sebagaimana dikutip dari Jobstreet via Kompas.com!
1. Jelaskan Dulu Mengapa Perekrut Harus Memilihmu
Pertama-tama sebagai pelamar pekerjaan, penting bagimu untuk menunjukkan kapabilitas dan keahlian terlebih dulu sebelum nego soal gaji.
Kamu bisa menyebutkan pencapaian yang pernah kamu raih di perusahaan sebelumnya.
Baca Juga: Ada Jaksa, Ini 5 Lowongan Kerja Gaji Tinggi untuk Lulusan Ilmu Hukum
