Jika penghasilanmu minimal Rp5 juta perbulan atau Rp60 juta pertahun, maka kamu dikenakan pajak penghasilan.
2. Hitung Komponen Gaji dari Lowongan Kerja
Kedua, pastikan kamu mem-breakdown setiap komponen dari gaji yang ditawarkan padamu.
Mulai dari gaji pokok, tunjangan apa saja yang diberikan, serta apakah tunjangan bersifat tetap atau tidak.
Misalnya kamu diberi gaji Rp10 juta, biasanya meliputi gaji pokok Rp6 juta, tunjangan jabatan Rp1,5 juta, makan Rp1,5 juta, dan transportasi Rp1 juta.
Dari angka tersebut, upah tetap yang kamu terima setiap bulannya adalah Rp7,5 juta yang terdiri dari gaji pokok ditambah tunjangan.
Sisanya seperti tunjangan makan dan transport adalah variabel yang tidak tetap, sehingga tidak diberikan setiap bulan dengan angka tertentu.
Dalam hal ini, gaji karyawan yang kamu terima hingga tunjangan hari raya (THR) yang diberikan jumlahnya sama, yaitu Rp7,5 juta.
Maka itu kalau dijanjikan upah Rp10 juta oleh HRD, tanyakan dulu fasilitas apa saja yang kamu terima agar dapat menghitung tiap komponennya.
Baca Juga: Kapan THR Cair? Ini Jadwal Pencairan Tunjangan Hari Raya Lebaran 2023
