Parapuan.co - Sebagian Kawan Puan mungkin pernah merasa menyesal menerima lowongan kerja karena gaji yang ditawarkan.
Kamu melamar pekerjaan karena tawaran gaji yang tinggi, tetapi setelah diterima malah mendapatkan upah yang tidak sesuai.
Kalau sudah begitu, siapa yang akan kamu salahkan? Apakah pihak perusahaan karena kamu anggap tidak transparan?
Apa pun itu, sebaiknya kamu memahami beberapa hal terkait gaji dan komponennya sebelum menerima tawaran lowongan kerja.
Apa saja hal terkait gaji yang perlu Kawan Puan pahami? Simak uraiannya seperti diungkap Professional Trainer dan Career Expert Talita Zulmi melalui LinkedIn!
1. Pastikan Gaji yang Diberikan Bersifat Gross atau Nett
Menurut Talita Zulmi, hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah memastikan gaji bersifat gross atau nett.
Nett berarti angka yang tertulis adalah gaji bersih yang bisa kamu dapatkan.
Sedangkan gross, artinya angka gaji karyawan yang tertulis akan dipotong Pajak Penghasilan (Pph).
Baca Juga: Melindungi Lapisan Ekonomi Bawah, Ini Aturan Baru Tarif Pajak Penghasilan 2023
