Parapuan.co - Kawan Puan, saat mempersiapkan wawancara kerja kamu mungkin sudah menyiapkan berbagai alternatif jawaban.
Barangkali juga kamu telah menyiapkan sejumlah jawaban untuk beberapa kemungkinan pertanyaan yang diajukan.
Akan tetapi, perekrut terkadang susah ditebak dan memberikan pertanyaan yang mungkin malah tidak terpikirkan olehmu.
Salah satunya jika mereka mengajukan pertanyaan seputar problem solving atau pemecahan masalah.
Salah contoh, perekrut akan menanyakan pertanyaan seperti, "Berapa banyak bola tenis yang bisa kamu masukkan ke dalam sebuah bus?"
Pertanyaan seperti itu bisa saja menjebak sebagian orang, terlebih jika mereka memikirkan bola tenis dan bus dalam arti sebenarnya.
Butuh berapa lama memikirkan jawabannya kalau kamu membayangkan meletakkan ratusan, hingga ribuan bola tenis ke dalam bus?
Kamu yang merasa pertanyaan semacam itu tidak masuk akal mungkin saja akan memilih untuk tidak menjawabnya.
Pertanyaan sejenis sebenarnya diajukan untuk mengetahui apakah kamu mempunyai kemampuan berpikir cepat dan analitis atau tidak.
Baca Juga: Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan soal Kelemahan Diri saat Wawancara Kerja
