Parapuan.co - Pegipegi baru saja membuka lowongan kerja startup untuk posisi Engagement Specialist.
Pegipegi atau PT Go Online Destinations merupakan startup yang bergerak di bidang pemesanan tiket dan penginapan secara daring melalui situs web serta aplikasi di smartphone.
Platform ini hadir dengan berbagai berbagai fitur menariknya sehingga dapat memberikan kemudahan bagi pelanggannya dalam merencanakan liburan dengan biaya terjangkau.
Pegipegi diresmikan pertama kali sebagai agen perjalanan daring yang melayani pemesanan hotel sejak Mei 2012 oleh Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Mari Elka Pangestu.
Untuk mendukung perkembangannya, Pegipegi membuka lowongan kerja startup bagi kamu lulusan perguruan tinggi ternama.
Tak hanya itu, hal lainnya yang menjadi persyaratan adalah memiliki pengalaman di bidang culture engagement atau employee engagement.
Melansir dari akun LinkedIn resmi Pegipegi, berikut ulasan mengenai tugas dan persyaratannya.
Tugas dan tanggung jawab
Sebelum melamar untuk kesempatan kerja ini, simak tugas dan tanggung jawab posisi tersebut.
Baca Juga: 3 Tantangan yang Dihadapi People Pleaser di Tempat Kerja, Apa Saja?
- Lowongan kerja startup ini membutuhkan kandidat yang bisa memperkuat employee engagement dan bangun budaya kerja positif yang memperkuat kapabilitas organisasi.
- Terlibat dalam pertumbuhan dan perkembangan budaya organisasi melalui keterlibatan dan umpan balik karyawan.
- Bertanggung jawab untuk memantau tingkat keterlibatan karyawan melalui berbagai metode dan memulai rencana tindakan dari hasil pemantauan.
- Bermitra dengan berbagai stakeholder untuk merancang kegiatan keterlibatan guna meningkatkan tingkat employee engagement.
- Merencanakan dan melaksanakan kalender tahunan yang mencakup acara employee engegement, komunikasi, dan kampanye.
- Bertanggung jawab atas kampanye internal, pesan karyawan, dan pembaruan.
- Bertanggung jawab atas semua saluran komunikasi internal untuk menyampaikan pesan.
- Kesempatan kerja ini juga mewajibkan kandidat untuk berinovasi secara aktif dan mencari metode yang efektif untuk meningkatkan tingkat employee engagement.
Baca Juga: Berpengalaman Digital Marketing? Cek Lowongan Kerja Startup dari Gojek Berikut Ini
Persyaratan
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal sarjana dari universitas terkemuka dan jurusan apa saja.
- Memiliki pengalaman 1-5 tahun menangani culture engagement, atau bidang yang relevan dengan employee engagement.
- Memiliki kepercayaan diri dalam skill presentasi kepada audiens yang besar.
- Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang kuat.
- Mempunyai keterampilan tertulis, komunikasi lisan, dan interpersonal yang luar biasa dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Memiliki pola pikir berkembang.
- Pemikiran strategis yang baik, didorong oleh hasil, dan berorientasi pada data.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
Nah, bagi Kawan Puan yang berminat dan memenuhi persyaratan dari lowongan kerja startup, silakan klik di sini untuk pendaftaran.
(*)
Baca Juga: Penasaran Urus Media Sosial Gojek? Simak Lowongan Kerja Startup Ini!
