- Lowongan kerja startup ini membutuhkan kandidat yang bisa memperkuat employee engagement dan bangun budaya kerja positif yang memperkuat kapabilitas organisasi.
- Terlibat dalam pertumbuhan dan perkembangan budaya organisasi melalui keterlibatan dan umpan balik karyawan.
- Bertanggung jawab untuk memantau tingkat keterlibatan karyawan melalui berbagai metode dan memulai rencana tindakan dari hasil pemantauan.
- Bermitra dengan berbagai stakeholder untuk merancang kegiatan keterlibatan guna meningkatkan tingkat employee engagement.
- Merencanakan dan melaksanakan kalender tahunan yang mencakup acara employee engegement, komunikasi, dan kampanye.
- Bertanggung jawab atas kampanye internal, pesan karyawan, dan pembaruan.
- Bertanggung jawab atas semua saluran komunikasi internal untuk menyampaikan pesan.
- Kesempatan kerja ini juga mewajibkan kandidat untuk berinovasi secara aktif dan mencari metode yang efektif untuk meningkatkan tingkat employee engagement.
