Masing-masing konsep merupakan langkah yang bisa dimanfaatkan wanita karier dalam menjawab sejumlah pertanyaan saat wawancara kerja.
S adalah cara menjelaskan situasi atau contoh kasus dengan konteks bagaimana kita melakukan pekerjaan atau menghadapi tantangan di tempat kerja.
T untuk menjelaskan tugas dan tanggung jawab kita dalam situasi tersebut hingga mengutarakan cara penyelesaian konflik yang tepat.
A adalah action atau tindakan yang menjelaskan bagaimana kita menyelesaikan tugas serta berusaha untuk menjawab tantangan yang ada.
R atau result merupakan menggambarkan bagaimana hasil dari apa yang sudah kita selesaikan dalam memecahkan permasalahan yang ada dalam tugas yang diberikan.
Dengan menggunakan empat konsep itu, perempuan karier sebagai kandidat akan lebih mudah dalam memberikan jawaban yang kompeten.
Mempersiapkan Wawancara Kerja dengan Metode STAR
Setiap wawancara kerja memiliki alur yang berbeda-beda.
Dengan kata lain, kita tidak bisa menggunakan metode STAR untuk memprediksi setiap pertanyaan yang akan diajukan oleh rekruter.
Baca Juga: Ingin Jadi Wanita Karier? Ini 4 Tips Wawancara Kerja dengan Nol Pengalaman
