Parapuan.co - Mencari pekerjaan secara daring dengan memanfaatkan internet memang sudah lama dilakukan para pencari kerja.
Di internet, pencari kerja bisa menemukan pekerjaan yang sesuai hingga mengirimkan lamaran ke perusahaan yang dituju.
Bahkan, tak sedikit dari mereka yang mempunyai akun di satu atau lebih situs pencarian kerja untuk mendapatkan pekerjaan impian.
Senada dengan itu, perusahaan juga banyak yang memanfaatkan situs pencarian kerja untuk menemukan karyawan.
Maka itu, bisa dibilang situs pencarian kerja membantu perusahaan menemukan karyawan sekaligus pencari kerja mendapatkan pekerjaan.
Proses semacam itu dinamakan sebagai e-recruitment atau perekrutan daring. Apa itu?
Untuk lebih jelasnya mengenai proses perekrutan daring dan efektivitasnya, simak penjelasan sebagaimana mengutip LinkedIn berikut ini!
Apa itu e-recruitment?
E-recruitment merupakan proses perekrutan yang memanfaatkan berbagai sarana dan teknologi elektronik.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN Program Perekrutan Bersama BUMN 2022, Minimal Lulusan SMA
