Parapuan.co- Posisi management trainee memang banyak digandrungi oleh fresh graduate karena memberikan peluang karir yang pasti.
Secara umum, karyawan yang masuk lewat program ini, akan diberikan berbagai jenis kegiatan untuk melihat kemampuan dan bakat masing-masing.
Biasanya karyawan program ini akan dicoba ke berbagai macam jenis kegiatan untuk melihat kemampuan dan bakat dari masing-masing peserta pelatihan.
Masa pelatihan tergantung dari kebijakan masing-masing perusahaan, ada yang dalam jangka waktu 6 bulan bahkan ada yang sampai 1 tahun.
Baca juga: Kenali Kelebihan dan Kekurangan Proses Rekrutmen Management Trainee
Tak hanya itu, setiap karyawan baru yang direkrut perusahaan lewat program management trainee (MT), diharapkan memberikan hasil dari pelatihan dan pengembangan wawasan dan karakter.
Karyawan yang lolos program management trainee nantinya akan dijadikan bahan seleksi untuk dipromosikan ke jenjang strategis di level manajemen perusahaan.
Selain itu, para karyawan juga akan pelatihan dan pengetahuan yang berkaitan dengan prosedur operasional perusahaan, keahlian perencanaan, pengendalian usaha, manajemen risiko, dan rencana manajerial.
Penilaian kinerja berdasarkan kecakapan dalam penguasaan materi dan bagaimana karyawan melaksanakan On Job Training atau praktek kerja langsung dengan aktifitas perusahaan pada umumnya.
Melansir dari Future Ready, berikut beberapa fakta soal posisi management trainee yang perlu diperhatikan oleh para jobseeker fresh graduate!
