Lebih lanjut lagi, kondisi ini tidak hanya terjadi pada wanita karir berusia paruh baya, namun juga pada mereka yang mengalami menopause dini.
Delapan puluh persen perempuan akan mengalami gejala yang luas dan bervariasi saat mengalami perimenopause dan memasuki usia menopause.
“Penelitian telah menunjukkan, sekelompok perempuan yang dalam tahap kehidupan ini akan memilih untuk meninggalkan status angkatan kerja atau mengabaikan promosi karena sebegitu mengganggunya dampak menopause terhadap kesehatan dan kesejahteraan mereka," ungkap Wolfe.
Baca Juga: Wanita Karir, Ini 5 Langkah Karir untuk Meningkatkan Penghasilan
Gejala yang membingungkan
Asisten perawatan kesehatan, Susan Gannon, menceritakan bahwa ia merasa ada yang tidak beres ketika dia berusia 40 tahun.
Gejala perimenopause yang membingungkan dan bervariasi sering kali disalahartikan sebagai sesuatu yang lain atau diabaikan.
Kondisi yang memiliki peran penting dalam perubahan ini adalah rasa cemas yang berlebihan.
Fase ini pun tampak aneh bagi Gannon, dia tidak mengharapkan tahun ke-40nya berjalan seperti itu.
Dia mendapati dirinya menjadi perempuan karier yang begitu emosional dengan kemarahan yang membingungkan.
Terlebih di waktu bersamaan ia dipecat dari pekerjaannya.
