4. Tidak memberi feedback atas kinerja karyawan
Pemimpin tidak boleh diam saja melihat karyawannya bekerja, entah dengan baik atau berantakan.
Ingat, pimpinan yang baik ialah yang memberikan feedback rutin kepada para karyawannya.
Misalnya memberikan pujian atau penghargaan buat karyawan yang sudah bekerja dengan maksimal.
Atau menegur, serta memberikan peringatan kepada mereka yang kurang bisa menyelesaikan tugas dengan baik.
Baca Juga: Pemimpin Perlu Lakukan Ini Jika Karyawan Hybrid Kembali ke Kantor
5. Tidak mendorong orang mengambil risiko
Seorang pemimpin tidak boleh melakukan kesalahan ini, di mana kamu tidak mendorong karyawan mengambil risiko.
Umumnya, orang memang akan menghindari risiko, tetapi pemimpin sebaiknya menghindari sikap semacam ini.
Justru, kamu harus berani mengambil risiko dan mendorong karyawan untuk melakukan hal semacam itu.
Melakukan tindakan yang berisiko menunjukkan kamu aktif dan optimis terlepas apapun hasil yang kamu peroleh.
Nah, Kawan Puan mestinya bisa menghindari beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan pemimpin di atas, ya. (*)
