Kinerja Anak Buah Menurun? Ini yang Bisa Dilakukan Para Pemimpin Tim

Arintha Widya - Kamis, 10 Juni 2021
Ilustrasi perempuan bekerja
gremlin, Getty Images
Ilustrasi perempuan bekerja

Parapuan.co - Kawan Puan, kinerja seseorang di kantor bisa kapan saja menurun, terlebih di masa pandemi seperti sekarang.

Apalagi setelah sempat bekerja dari rumah atau work from home (WFH) dankembali ke kantor, bisa jadi menuntut banyak orang untuk melakukan adaptasi baru.

Dan tentu saja kita tahu bahwa ini tak mudah dilakukan.

Kondisi semacam itu tidak hanya menyulitkan diri sendiri, tetapi bisa jadi juga pimpinan tim atau atasan.

Untuk itu kalau anggota tim kamu berkurang produktivitasnya, janganlah hanya berpangku tangan.

Kamu bisa membantu meningkatkan produktivitas tim dengan empat langkah yang mengutip dari Forbes berikut ini:

Baca Juga: Pentingnya Passion dalam Bekerja untuk Meningkatkan Produktivitas

1. Mengadakan pertemuan untuk evaluasi ulang

Kawan Puan, rapat tidak hanya penting dilakukan untuk membahas soal update pekerjaan baru dan kerja sama dengan klien saja.

Rapat juga dapat dijalankan secara rutin untuk memeriksa ulang mengenai kebutuhan dan harapan sebuah tim.

Tanyakan kepada masing-masing anggota tentang harapan mereka untuk masa depan tim.

Lalu, diskusikan apakah harapan tersebut dapat memenuhi kebutuhan tim dan seperti apa dampaknya.

Meski begitu, usahakan agar kamu sebagai pimpinan terlebih dulu menanyakan kesiapan anggota tim sebelum mengajak mereka untuk mengadakan pertemuan.

Pilihlah waktu yang tepat di mana setiap anggota tidak berhalangan dan siap secara mental untuk mengikuti rapat.

Sumber: Forbes
Penulis: Arintha Widya
Editor: Citra Narada Putri