Parapuan.co - Budaya hybrid working bisa berlangsung lama hingga pandemi Covid-19 berakhir, tetapi bisa juga tidak.
Atau, hybrid working menciptakan budaya kerja yang fleksibel di mana karyawan boleh berada di kantor maupun tidak.
Apapun itu, pemimpin perlu melakukan langkah-langkah antisipasi bagi karyawannya yang semua bekerja secara hybrid untuk kemungkinan mereka kembali ke kantor.
Apabila kamu seorang pemimpin tim atau perusahaan, informasi yang dilansir dari hbr.org ini barangkali bisa berguna.
Bahwasanya, ada beberapa hal yang perlu kamu pikirkan terkait ruang kantor untuk menyambut kembalinya karyawan yang sebelumnya bekerja daring.
Meena Krenek, Direktur Utama dan Direktur Desain Interior di perusahaan arsitektur Perkins and Will, Los Angeles, Amerika Serikat memberikan bocoran.
Menurutnya, pemimpin perlu melakukan pendekatan holistik dalam upaya menciptakan pengalaman yang memungkinkan orang berkembang si persimpangan manusia dan teknologi.
Baca Juga: Hybrid Work, Budaya Kerja Masa Depan yang Perlu Fresh Graduate Tahu
