Kalaupun budget menata ulang ruangan jadi halangan, bolehlah perubahan di lakukan di tempat atasan dan ketua tim terlebih dulu.
Lalu, dibuat pula bagi karyawan yang di tempat tinggalnya tidak terdapat fasilitas memadai untuk bekerja secara hybrid.
Baca Juga: Catat! 3 Cara Mengukur Kinerja Karyawan dalam Budaya Hybrid Working
Perubahan ini akan membuat hybrid working sedikit berbeda lantaran tidak benar-benar dilakukan di luar kantor.
Meski begitu, fasilitas lengkap dalam teknologi bakal sangat mendukung kinerja karyawan hybrid karena apa yang ada telah sesuai dengan kebutuhan mereka.
Selain meningkatkan kinerja, tingkat kepercayaan klien pun bisa ikut meningkat karenanya.
(*)
