Parapuan.co - Mengambil jeda dari dunia kerja bisa menjadi keputusan yang sulit, apa lagi saat tiba waktunya untuk kembali. Tak hanya soal membiasakan diri lagi dengan rutinitas, dunia kerja yang terus berkembang juga menuntut para milenial untuk beradaptasi dengan cara baru agar tetap relevan dan kompetitif.
Terlebih di tengah persaingan ketat dan perubahan tren rekrutmen, ada sejumlah bekal penting yang perlu dimiliki untuk mempermudah proses kembali bekerja.
Berikut tiga bekal utama yang dapat membantu milenial bangkit lagi setelah jeda karier sebagaimana dikutip dari Business Insider!
1. Kemampuan Digital dan Pemanfaatan AI
Teknologi berkembang cepat, dan memahami cara memanfaatkannya menjadi keunggulan tersendiri di pasar kerja saat ini. Milenial yang ingin kembali bekerja perlu membekali diri dengan pengetahuan seputar teknologi terkini, terutama kecerdasan buatan (AI).
Tidak hanya untuk keperluan teknis, AI juga bisa membantu dalam proses pencarian kerja — seperti membuat resume yang lebih menonjol, menyusun portofolio yang menarik, atau bahkan mengembangkan ide kreatif sebagai materi presentasi dalam wawancara.
Kemampuan untuk memahami dan mengaplikasikan teknologi ini memberi nilai tambah di mata perekrut, bahkan ketika pengalaman sebelumnya tidak secara langsung terkait dengan bidang teknologi.
2. Pendampingan Karier dan Komunitas Dukungan
Bekerja sama dengan pelatih karier atau mengikuti program pendampingan profesional bisa sangat membantu dalam proses transisi kembali ke dunia kerja.
Baca Juga: Panduan Karier untuk Perempuan Muda, Dari Lulus Kuliah sampai Kerja Profesional