Contoh meta skills antara lain: kemampuan beradaptasi, kreativitas, berpikir kritis, ketahanan diri (resilience), intuisi, kesadaran diri, dan kecerdasan emosional. Keterampilan ini membantu Anda menguasai baik hard skills (teknis) maupun soft skills (interpersonal).
Yang menarik, keterampilan ini bersifat lintas bidang dan tidak bergantung pada posisi atau industri tertentu. Catherine Fisher menekankan, "Keterampilan ini sangat berharga dan akan semakin penting seiring perkembangan teknologi."
Mengapa Meta Skills Penting untuk Karier?
Di tengah ketidakpastian pasar kerja, keamanan pekerjaan menjadi kekhawatiran banyak orang. Menurut Florian Rose, "Di pasar kerja yang tengah diubah oleh AI, meta skills bukan sekadar tambahan—mereka adalah polis asuransi kariermu."
Meta skills menunjukkan bahwa kamu adalah tipe karyawan yang bisa terus berkembang dan beradaptasi. Senada dengan itu, CEO Toggl Hire, Alari Aho, menegaskan bahwa kemampuan belajar yang kuat adalah pembeda utama di pasar kerja saat ini.
"Keterampilan teknis bisa membawamu ke tahap wawancara, tapi kemampuan belajar dan menerapkan keterampilan baru yang akan membuatmu diterima bekerja," papar Alari Aho.
Florian Rose menambahkan, "Karyawan yang menguasai alat AI memang lebih produktif, tapi nilai tambah terbesar adalah saat mereka juga memiliki keterampilan manusiawi seperti empati, wawasan, dan kemampuan menyelesaikan masalah secara kreatif."
Cara Mengembangkan Meta Skills
1. Audit dan Latih Keterampilanmu