Parapuan.co - Kawan Puan mungkin sudah mempelajari berbagai tips menjawab pertanyaan wawancara.
Akan tetapi untuk pertanyaan yang mungkin tidak kamu tahu jawabannya, bisa dibilang akan sulit untuk mencari tips tentang itu.
Namun, ternyata kesulitan menjawab pertanyaan saat wawancara tidak hanya dialami satu/dua kandidat pencari kerja saja.
Semua orang boleh jadi pernah mengalaminya, hingga membuatnya kehilangan kesempatan memperoleh pekerjaan meski hanya gagal menjawab satu pertanyaan.
Lantas, bagaimana cara supaya tetap lolos interview kerja meskipun ada satu pertanyaan yang tidak bisa kamu jawab?
Untuk mengetahui caranya, simak tips interview kerja saat tidak bisa menjawab pertanyaan perekrut seperti melansir Instagram Prakerja.go.id berikut ini!
1. Hindari Mengatakan 'Tidak Tahu'
Banyak kandidat yang kesulitan menjawab saat muncul pertanyaan seperti di bawah ini dari perekrut:
"Coba kamu jelaskan tentang apa yang kamu ketahui mengenai perusahaan ini."
Baca Juga: Ingin Jadi Wanita Karier? Ini 4 Tips Wawancara Kerja dengan Nol Pengalaman
Bahkan jika kamu sama sekali tidak paham mengenai perusahaan, hindari menjawab "tidak tahu".
Menjawab "tidak tahu" akan memberikan kesan bahwa kamu tidak siap bekerja.
Selain itu, kamu juga dianggap tidak mencari tahu dan tidak tertarik dengan sebuah posisi di perusahaan atau dengan perusahaan itu sendiri.
2. Ulur Waktu Menjawab
Alih-alih mengatakan "tidak tahu", kamu bisa mengulur waktu secara diam-diam sembari memikirkan satu jawaban.
Caranya bisa dengan mengulangi kembali pertanyaan perekrut dan mengatakan, "Yang saya ketahui tentang perusahaan ini...."
Pastikan saat mengucapkannya, kamu tidak terlihat grogi atau terlalu kentara sedang memikirkan jawabannya.
Tetaplah menatap mata perekrut dan fokus pada pertanyaan serta berikan jawaban yang tidak bertele-tele.
Ini akan menjadi nilai tambah meskipun kamu tidak memberikan jawaban yang diinginkannya.
Baca Juga: Behavioral Event Interview, Pertanyaan Wawancara Tanpa Bocoran Jawaban
3. Mengganti Jawaban dengan Alternatif Lain
Bila kamu tidak bisa memberikan jawaban pasti tentang perusahaan, berikan alternatif lain.
Misalnya dengan mengawali jawabannya menggunakan kalimat seperti, "Sepengatahuan saya" atau "Sejauh yang saya tahu".
Contoh: "Sejauh yang saya tahu, perusahaan ini bergerak di bidang jasa distribusi konten... (dan seterusnya)."
Dengan memberikan jawaban alternatif seperti itu, kamu dapat memberikan beberapa kesan kepada perekrut.
Kanu tidak terlihat sok tahu tapi juga membuat jawaban terdengar valid karena tidak mengada-ada.
Intinya, sebisa mungkin hindari menjawab "tidak tahu" karena ini bisa membuat perekrut menganggap kamu menyepelekan wawancara.
Semoga informasi tersebut berguna dan membantumu lolos wawancara kerja ya, Kawan Puan.
Baca Juga: Erick Thohir Ungkap Tips Jitu Lolos Wawancara Masuk BUMN, Seperti Apa?
(*)
