Peran HR dalam Perusahaan
Lantas, apa saja hal-hal yang harus diperhatikan saat menjadi HR?
Dalam Harvard Business Review, Profesor Bisnis Rensis Likert di Ross School, University of Michigan, dan mitra di RBL Group, Dave Ulrich telah berada di lapangan selama lebih dari 20 tahun mengatakan posisi HR sangat diperlukan untuk mencapai keunggulan di perusahaan.
Ia mengungkapkan terdapat empat cara yang harus dilakukan HR agar perusahaan menjadi unggul.
Pertama, ia harus menjadi mitra bagi para manajer senior dan manajer lainnya dalam pelaksanaan strategi.
Selanjutnya, HR menjadi ahli dalam cara-cara yang diterapkan dalam perusahaan serta memberikan efisiensi antara biaya dan kualitas.
Selain itu, ia juga harus dapat mendorong kontribusi serta komitmen karyawan terhadap perusahaan.
Adapun yang terakhir, HR harus membentuk proses dan budaya untuk perubahan organisasi secara berkelanjutan.
Baca Juga: Tertarik Bekerja di Industri Teknologi? Kuasai 3 Keterampilan Penting Ini
