Parapuan.co - Sudah bukan hal baru saat mendengar pekerja milenial gemar pindah kerja dari satu kantor ke kantor lainnya.
Sudah menjadi hal umum pula bagi pekerja di usia 20-an untuk bekerja di tiga sampai empat perusahaan hanya dalam waktu beberapa tahun.
Kawan Puan mungkin salah satu milenial yang sering berpindah pekerjaan atau kamu mungkin pernah melihat orang di sekitarmu yang pindah kantor setiap satu sampai dua tahun sekali.
Meskipun tidak ada yang salah dari menjadi ‘kutu loncat’ atau job hopper seperti yang banyak dilakukan oleh milenial, kebiasaan ini tentu berbeda dengan kebiasaan generasi sebelumnya.
Seperti diketahui, kebanyakan dari pekerja dari generasi baby boomers menghabiskan masa kariernya di satu perusahaan saja.
Ternyata, ada alasan di balik mengapa milenial gemar bertukar pekerjaan dan senang menjadi kutu loncat, lho.
Menurut CMO of Talent Management Solution di Saba, Emily He, banyak milenial suka mengeksplorasi kariernya.
Emily menjelaskan, mereka cenderung memanfaatkan usia muda untuk mencari tahu apa yang benar-benar ingin mereka lakukan dalam kariernya dengan cara mengeksplorasi berbagai industri.
“Dalam lingkungan kerja yang penuh ketidakpastian, secara sosial dan budaya sudah menjadi hal yang wajar bagi mereka untuk mengeksplorasi karier,” ujar Emily, dikutip dari Business News Daily.
Baca Juga: Suka Pindah-Pindah Kerja, Kenali Apa Itu Job Hopping serta Alasannya
