Parapuan.co- Saat terlalu sering orang berpindah kerja dan banyak dilakukan oleh generasi milenial.
Tentu saja kebiasaan ini dapat berdampak buruk pada perjalanan karier Kawan Puan ke depannya.
Niat berpindah kerja ingin mendapat prospek karier yang lebih baik, namun malah bisa mengganggu riwayat karier.
Fenomena ini dikenal dengan job hopping atau yang dikenal dengan kebiasaan seseorang yang berpindah-pindah dari perusahaan satu ke perusahaan lainnya dalam waktu singkat.
Namun kebanyakan orang menyebut istilah job hopping dengan kutu loncat.
Banyak alasan seseorang melakukan job hopping, di antaranya PHK, penutupan perusahaan, hingga ingin kenaikan gaji.
Berdasarkan survey yang dilakukan perusahaan Delloite pada 10.000 karyawan milenial menyebut bahwa 43 persen ingin meninggalkan pekerjaan, sedangkan 28 persen lainnya memilih untuk bertahan dalam waktu kurang dari dua tahun.
Lantas, apa hal yang mendasari seseorang mengalami job hopping?
Melansir Gallup.com, berikut beberapa alasan seseorang mengalami kondisi job hopping:
Baca juga: Apakah Menjadi Kutu Loncat Itu Selalu Buruk? Ini Jawaban Pakar
