Tren PHK Karyawan, Ini 5 Tips Agar Perusahaan Startup Bertahan Menurut Ahli

Aulia Firafiroh - Kamis, 16 Juni 2022
Tips agar perusahaan startup bertahan
Tips agar perusahaan startup bertahan eternalcreative

Parapuan.co- Kondisi perekonomian Indonesia mulai pulih sejak mengalami krisis karena pandemi Covid-19.

Namun kabar tak enak justru datang dari perusahaan startup yang saat ini mengalami pengurangan karyawan atau PHK.

Nama-nama perusahaan startup besar seperti JD.ID, Zenius, LinkAja, dan Shopee turut masuk di dalamnya.

Melansir Kontan.co.id, salah satu penyebab perusahaan startup tersebut mengeluarkan kebijakan PHK karena melakukan praktik bakar uang.

Bakar uang adalah istilah yang menggambarkan sikap perusahaan melakukan pengeluaran besar-besaran namun tidak sebanding dengan pendanaan yang masuk.

Melihat fenomena tersebut, Direktur Center of Economic and Law Studies (Celios) Bhima Yudhistira menyampaikan pandangan mengenai cara agar perusahaan startup bertahan di situasi yang saat ini terjadi.

Jika Kawan Puan adalah pemilik perusahaan startup, berikut beberapa tips yang bisa dilakukan agar bertahan di tengah tren PHK karyawan:

1) Ganti strategi bisnis yang efektif

Perusahaan tidak harus melakukan praktik bakar uang untuk meningkatkan company branding.

Baca juga: Giliran Shopee Disebut Bakal PHK Karyawan, Ini Dampaknya Bagi Perusahaan

“Pilih strategi lain yang lebih rasional sehingga terjadi kenaikan yang sifatnya organik dari market share. Bukan hanya memberikan bakar uang untuk menarik digital tourist atau hanya coba-coba karena promo sesaat,” ujar Bhima dikutip dari Kontan.co.id, pada Kamis (16/6/2022).

2) Merubah lini bisnis

Bhima juga menyarankan agar startup merubah lini bisnis yang kurang memberikan keuntungan.

Menurutnya, cara tersebut efektif untuk mencari tahu lini bisnis mana yang lebih menguntungkan dan segmen pasar mana yang perlu digarap.

“Dengan kata lain kompetitornya belum ketat,” ujar Bhima.

3) Melakukan perubahan manajerial

Perusahaan juga bisa melakukan perubahan terhadap tim manajerial untuk melakukan perombakan pada unit-unit bisnis.

Pasalnya, PHK karyawan saja tidak akan cukup merubah kondisi perusahaan jika tidak ada perombakan juga pada unit bisnis.

4) Mencari pendanaan modal ventura

Baca juga: Ada Zenius hingga LinkAja, Ini 4 Perusahaan Startup yang PHK Karyawan pada Tahun 2022

Selain itu, perusahaan startup perlu mengambil peluang dari layanan yang disediakan oleh perusahaan modal ventura seperti publikasi, koneksi, dan akses pendanaan.

Tapi jika pendanaan modal ventura kurang, maka perusahaan startup bisa mempercepat IPO di bursa saham untuk mencari pendanaan dari investor publik.

5) Melakukan merger atau akuisisi

Salah satu hal yang membuat perusahaan startup bertahan ialah dengan melakukan merger atau akuisisi.

“Dibandingkan merugi terus menerus, lebih baik menjadi bagian dari konglomerasi besar, artinya siap untuk diakuisisi dan dimerger. Itu juga merupakan salah satu pilihan yang cukup bijak untuk bisa survive,” terang Bhima.

Nah, demikian tadi beberapa hal yang bisa dilakukan oleh perusahaan startup dalam kondisi ketidakpastian saat ini. (*)

Sumber: Kontan.co.id
Penulis:
Editor: Aulia Firafiroh