Parapuan.co- Beberapa waktu yang lalu sempat heboh di media sosial bahwa perusahaan startup melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) besar-besaran kepada para karyawannya.
Melansir dari Kompas.com, ada dua perusahaan startup nasional yang melakukan PHK kepada karyawannya, yakni Zenius dan LinkAja.
Kondisi perekonomian yang belum stabil, menjadi salah satu alasan kedua perusahaan tersebut melakukan pemutusan kerja kepada para karyawannya.
Jika mengalami kejadian serupa, pasti Kawan Puan akan berusaha mencari solusi dengan mencari pekerjaan yang baru.
Lalu, bagaimana caranya mendapatkan pekerjaan dengan cepat usai mengalami PHK?
Mengutip The Balance Careers yang tayang di Kompas.com pada Sabtu (28/5/2022), berikut beberapa cara cepat untuk mendapatkan pekerjaan baru setelah di PHK.
1) Memanfaatkan platform aplikasi pencarian kerja
Kawan Puan, saat ini sudah banyak platform aplikasi pencarian kerja yang bisa dimanfaatkan.
Kamu bisa memakai platform tersebut dengan cara menulis kata kunci seperti pekerjaan yang diinginkan, lokasi, kantor, hingga jabatan.
Baca juga: Agar Tak Rugi, Pertimbangkan Ini sebelum Gunakan Stiker Vinyl
Cari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan hal yang kamu kuasai agar cepat dipanggil interview.
2) Merapikan curriculum vitae (CV)
Jangan lupa untuk merapikan CV agar membuat perekrut pekerjaan terkesan dengan pengalamanmu.
Tulis keahlian yang kamu miliki di paragraph pertama surat lamaran atau CV.
Edit atau ubah keahlian yang kamu miliki sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan kamu lamar.
Namun tetap sesuaikan isi CV dengan keahlian yang kamu miliki.
Kemudian, buang informasi yang tidak penting di dalam CV agar memudahkan perekrut membacanya.
3) Pakai koneksi
Berikutnya, kamu bisa memanfaatkan koneksi yang kamu miliki di dalam perusahaan yang kamu lamar agar segera dipanggil perekrut.
Baca juga: Ini Cara Klaim JKP BPJS Ketenagakerjaan untuk Pekerja yang Terkena PHK
Pasalnya, koneksi sangat membantu untuk referensi dan mengetahui informasi lebih seputar lowongan pekerjaan dari posisi yang sedang dibuka.
4) Perhatikan etika
Saat Kawan Puan melamar pekerjaan, penting sekali untuk memperhatikan etika dengan cara tidak menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya.
Tak jarang, ada pelamar yang menjelekkan tempat mereka bekerja sebelumnya di depan perekrut perusahan yang dilamar.
Hal ini tentu tidak baik karena akan memberikan penilaian minus perilaku Kawan Puan di depan HRD.
5) Komunikatif saat proses interview
Selanjutnya, Kawan Puan bisa mencoba untuk melatih cara berkomunikasi saat interview dengan perekrut.
Hal itu membuka peluang untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang kompeten.
Pasalnya, cara berkomunikasi kita bisa menjadi salah satu cara untuk menunjukkan seperti apa pola kita dalam bekerja di perusahaan sebelumnya.
6) Menyampaikan informasi tanpa mengada-ada
Kawan Puan juga perlu memastikan jika informasi yang tertulis di CV atau yang disampaikan dalam interview tidak mengada-ada dan benar adanya.
Lalu pastikan semua informasi itu terhindar dari kesalahpahaman atau kesalahan ketik.
Pahami juga sejarah perusahaan tempat kamu melamar dan pekerjaan yang kamu lamar.
Nah, demikian tadi enam cara cepat mendapatkan pekerjaan bagi Kawan Puan yang baru saja mengalami PHK.
Semoga tips di atas, membantumu untuk segera mendapat pekerjaan ya! (*)
