Parapuan.co - Saat mendapatkan tawaran kerja di sebuah perusahaan, kamu akan diminta untuk menandatangani sejumlah dokumen terlebih dahulu.
Selain akan mendapatkan offering letter dan dokumen penawaran gaji, kamu akan disuguhkan dengan dokumen tertulis lainnya, yakni kontrak kerja.
Kontrak kerja merupakan dokumen tertulis yang berisi ketetapan dan persyaratan hubungan kerja kamu sebagai karyawan dengan perusahaan.
Biasanya, kontrak kerja akan ditandatangani oleh kedua belah pihak, yaitu pihak karyawan baru dan perusahaan, untuk menandakan adanya persetujuan.
Isi kontrak kerja sendiri biasanya merincikan hak dan tanggung jawab kedua belah pihak, dan perusahaan biasanya akan menggunakan dokumen tersebut agar karyawan bisa memahami kewajiban mereka.
Baca Juga: Berkaca dari Taylor Swift, Musisi Perlu Perhatikan Ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak
Jadi, kontrak kerja sangat penting agar kamu mengetahui apa saja hal-hal yang menjadi tanggung jawab kamu saat bekerja.
Di samping itu semua, kontrak kerja juga memang sangat bermanfaat untuk karyawan dan juga pemberi kerja atau perusahaan.
Pasalnya, kontrak tidak hanya menawarkan perlindungan bagi kedua belah pihak, tetapi juga sebagai medium untuk mendokumentasikan semua proses dan harapan ketenagakerjaan.
Artinya, ketika membutuhkan informasi tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan, kamu bisa menjadikan kontrak kerja sebagai referensi untuk mengklarifikasi informasi tersebut.
Adapun beberapa alasan lainnya berikut ini yang menjadikan kontrak kerja sangat penting untuk karyawan, seperti dikutip dari Indeed.
1. Ekspektasi yang jelas
Salah satu alasan paling penting kenapa kontrak kerja sangat diperlukan adalah karena dokumen ini mendefinisikan semua ekspektasi dari hubungan kerja baru.
Sebab, kontrak kerja tak hanya merincikan besaran gaji, tunjangan, dan kebijakan tempat kerja yang relevan, namun juga mencantumkan semua tugas yang diharapkan bisa kamu selesaikan.
Jadi, ketika terjadi perbedaan tanggung jawab sehari-hari, kontrak kerja bisa membantu kamu mendapatkan kejelasan.
2. Jangka waktu kerja yang dijamin
Dalam berkarier, kamu tentunya memiliki rencana untuk ke depannya, kan?
Kontrak kerja juga mencantumkan secara jelas durasi jangka waktu kerja kamu di sebuah perusahaan.
Baca Juga: Sebelum Tanda Tangan Kontrak, Lakukan 4 Hal Ini agar Tak Salah Langkah
Di sini, kamu bisa memperkirakan sampai kapan kamu bisa bekerja di perusahaan bersangkutan sembari memenuhi ekspektasi terhadap tanggung jawab sehari-hari.
Dengan adanya jangka waktu kerja yang jelas, kamu bisa merencanakan masa depan yang lebih baik sambil tetap fokus untuk melakukan yang terbaik.
3. Peningkatan keamanan kerja
Kontrak kerja juga bisa melindungi kamu sebagai karyawan dari hal-hal tidak terduga, seperti kasus pemutusan hubungan kerja yang tidak sesuai.
Artinya, lewat kontrak kerja, kamu bisa memastikan bahwa pemberi kerja juga harus mematuhi persyaratan kontrak saat kamu mengakhiri pekerjaanmu.
Oleh karena itu, keamanan kerja pun akan meningkat dengan adanya kontrak kerja.
Nah, itulah penjelasan mengapa kontrak kerja sangat penting.
Sebelum bergabung dengan sebuah perusahaan atau tempat kerja apa pun, jangan lupa untuk menanyakan terkait hal ini, ya! (*)
