Parapuan.co - Kawan Puan mungkin pernah mempertanyakan alasan mengapa HRD tidak juga menghubungimu untuk interview.
Apalagi, kamu sudah melamar ke sana ke mari dan galau karena belum mendapat panggilan sama sekali.
Kalau sudah begitu, ada baiknya kamu introspeksi apakah ada yang salah dalam lamaranmu atau tidak.
Pasalnya seperti mengutip Career Addict, ada beberapa kesalahan umum mengirim lamaran yang bisa membuat HRD enggan menghubungimu untuk wawancara.
Apa saja, ya, kira-kira? Berikut tujuh kesalahan umum dalam mengirim lamaran pekerjaan yang mestinya kamu hindari!
Baca Juga: Fresh Graduate Belum Punya Pengalaman? Ini Tips Membuat CV Menarik agar Dilirik HRD
1. Resume terlalu panjang
Berhenti berpikir bahwa resume yang panjang dengan berbagai penjelasan tentang latar belakangmu akan menarik perhatian HRD.
HRD menerima puluhan, raturan, bahkan mungkin ribuan surat lamaran setiap kali perusahaan membuka lowongan.
Tidak mungkin ia akan membaca satu persatu resume yang masuk dengan seksama.
HRD hanya akan memilah-milah mana yang paling ringkas karena ini bisa menghemat waktunya.
Jadi jika kamu membuat resume terlalu panjang, percayalah itu justru akan langsung disingkirkan.
