Menavigasi Dunia Outsourcing: Peluang, Tren, dan Tips Bertahan bagi Pekerja

1. Pahami Kontrak Kerja: Pastikan kamu mengetahui hak dan tanggung jawab, termasuk ketentuan terkait upah, tunjangan, serta nasib pekerjaan saat terjadi pergantian vendor.

2. Tingkatkan Keterampilan: Fokus pada pengembangan kemampuan yang relevan dengan kebutuhan industri, seperti layanan pelanggan, teknologi informasi, dan analisis proses bisnis. Fitur seperti KarirKu dalam aplikasi Jobstreet by SEEK dapat dimanfaatkan untuk upskilling secara berkelanjutan.

3. Bangun Komunikasi yang Efektif: Kemampuan menyampaikan ide, memahami tugas, dan menjelaskan hasil kerja sangat penting dalam kolaborasi lintas perusahaan.

4. Kelola Kinerja Secara Proaktif: Minta umpan balik secara rutin, perbaiki area lemah, dan terus tingkatkan kualitas kerja.

5. Perluas Jaringan Profesional: Jalin hubungan baik dengan rekan kerja di vendor maupun perusahaan klien. Koneksi ini dapat membuka peluang kerja baru di masa depan.

6. Rangkul Adaptabilitas: Lingkungan kerja outsourcing menuntut kemampuan beradaptasi cepat terhadap teknologi dan kultur kerja yang beragam.

7. Manfaatkan Pengalaman Multi-Klien: Kerja di berbagai industri memberimu keunggulan kompetitif dalam fleksibilitas dan wawasan lintas sektor.

8. Kembangkan Kredensial Profesional: Investasikan waktu untuk meraih sertifikasi atau pendidikan tambahan yang diakui industri, karena ini dapat meningkatkan nilai jual di pasar kerja.

Baca Juga: Laporan Ini Sebut Produktivitas Pekerja di Indonesia Kurang Efisien, Kenapa?

(*)