Parapuan.co - Bertepatan dengan Hari Buruh Internasional 2024, kita kembali mengingat betapa perempuan juga punya kesempatan karier yang sama dengan laki-laki.
Perempuan juga berhak mengembangkan dirinya dalam berkarier, yaitu dengan mendapatkan pekerjaan yang tepat melalui proses rekrutmen yang adil (fair hiring).
Sebagaimana dalam pers rilis yang diterima PARAPUAN, Jobstreet by SEEK menawarkan solusi lebih dari sekadar peluang kerja dengan menerapkan praktik fair hiring.
Artinya, pemberi kerja atau perusahaan yang tergabung dalam platform menjunjung tinggi kesempatan kerja yang setara untuk semua individu.
Kesempatan kerja yang setara tersebut diterapkan tanpa adanya diskriminasi, terutama membeda-bedakan berdasarkan jenis kelamin.
Berikut adalah 4 alasan yang membuat Jobstreet by SEEK menjadi pilihan tepat bagi perempuan dalam mencari pekerjaan yang mengutamakan kesetaraan:
1. Sistem Rekrutmen yang Adil (Fair Hiring)
Dalam beberapa tahun terakhir, tenaga kerja global mengalami transformasi dengan lebih banyak perempuan berkompeten mengisi posisi pekerjaan di berbagai industri.
Hal itu Jobstreet by SEEK memastikan proses rekrutmen adil tanpa diskriminasi melalui sistem fair hiring.
Baca Juga: Upaya Komnas Perempuan Atasi Masalah Pekerja Perempuan di Indonesia
