Hal ini sejalan dengan kenaikan gaji yang dialami karyawan pada 2023. Namun, akan ada sedikit peningkatan lain pada 2024 nanti.
Implikasi dari Proyeksi Kenaikan Gaji 2024 Terhadap Dunia Bisnis
Pasar kerja yang kompetitif mengharuskan para pengusaha untuk tetap kompetitif pula dalam hal kompensasi.
Salah satunya ialah dengan menawarkan kenaikan gaji yang kompetitif, sehingga membantu mempertahankan dan merekrut bakat-bakat terbaik dalam industri.
Selain itu, perhatian khusus pada posisi yang paling penting dan strategis, seperti Operational, Sales, dan Tech & Digital, juga bisa membantu memastikan keberhasilan bisnis dalam jangka panjang.
Dalam rangka mitigasi dampak finansial, perusahaan juga perlu mempertimbangkan alokasi anggaran yang bijak.
Termasuk pengalokasian dana untuk bonus bagi karyawan dan benefit lain seperti fasilitas kantor, hak cuti, dan sebagainya.
Dari keterangan di atas, dapat disimpulkan bahwa perusahaan dan pengusaha sudah mempunyai pemahaman yang dalam tentang tren kenaikan gaji.
Informasi ini bisa dijadikan panduan dalam mengelola kompensasi untuk menjaga daya saing bisnis pada tahun 2024 dan seterusnya.
Mudah-mudahan informasi di atas bermanfaat dan menambah wawasan ya, Kawan Puan.
Baca Juga: Industri Ini Naik Gaji Paling Tinggi, Menurut Tren Gaji 2023 Jobstreet
(*)
