Parapuan.co - Kawan Puan, ternyata wawancara lowongan kerja ada jenis-jenisnya dan perlu kamu ketahui.
Setiap jenis wawancara itu pun punya tipe pertanyaan yang mesti kamu pelajari sebelum melamar pekerjaan.
Dengan mengetahui jenis-jenis wawacara lowongan kerja dan tipe pertanyaannya, kamu akan lebih siap berhadapan dengan perekrut/HRD.
Tanpa berbasa-basi lagi, yuk langsung simak informasi mengenai jenis-jenis wawancara kerja seperti mengutip Instagram WeWaw berikut ini!
1. Wawancara Standar
Jenis wawancara standar adalah yang paling umum dilakukan dalam proses rekrutmen di mana kandidat berhadapan langsung dengan perekrut.
Umumnya dalam wawancara standar, perekrut akan berfokus untuk membuatmu membagikan pengalaman profesional dalam pekerjaan.
Di sinilah kamu harus menunjukkan ketertarikanmu pada posisi yang kamu lamar.
Sebagai syarat bekerja, hendaknya kamu juga mengungkapkan rencana masa depanmu apabila diterima perusahaan nantinya.
Baca Juga: Modal Lolos Wawancara Lowongan Kerja ala Direktur Eksekutif Prakerja
