4. Tekanan emosional
Karyawan yang diberhentikan dan yang masih bertahan mungkin akan mengalami tekanan emosional yang sama.
Hal itu dikarenakan karyawan yang tersisa harus mengambil tanggung jawab ekstra, dan rentan menyebabkan stres.
Tingkat produktivitas juga terganggu dan besar kemungkinan semakin menurun seiring berjalannya waktu.
Itulah tadi beberapa dampak PHK bagi perusahaan yang mungkin juga dialami perusahaan-perusahaan startup di Indonesia.
Terlepas dari dampak yang mungkin dialami, tentulah pihak perusahaan sudah memikirkan matang-matang sebelum memberhentikan karyawan.
Pihak perusahaan barangkali juga telah melakukan antisipasi untuk meminimalkan dampak yang merugikan.
Nah, Kawan Puan, demikian informasi seputar dampak PHK bagi perusahaan yang perlu kamu tahu!
Baca Juga: Banyak Karyawan Kena PHK, Ini Syarat dan Tahapan untuk Klaim JKP BPJS Ketenagakerjaan
(*)
