Terdapat dua jenis orang di lingkungan kerja hybrid, yakni mereka yang lebih fokus bekerja di rumah dan mereka yang lebih fokus bekerja di kantor.
Kawan Puan bisa menentukan sendiri di mana kamu bisa lebih banyak fokus. Apabila kamu merasa lebih fokus saat berada di rumah, maka hari-hari di kantor cocok untuk rapat dan berkomunikasi tatap muka.
Jadi, ketika kamu bekerja dari rumah, Kawan Puan bisa meminimalisir gangguan dan mengalokasikan waktu luang untuk fokus bekerja.
Namun, jika kamu merasa lebih fokus bekerja di kantor, maka hari-hari kamu di rumah akan lebih terbagi untuk rapat, menghubungi rekan kerja, sesi brainstorming, hingga rapat virtual.
Jadi ketika bekerja di kantor, kamu bisa menggunakan headphone agar orang lain mengerti bahwa kamu sedang fokus bekerja dan tidak ingin diganggu.
Apapun preferensi kamu dalam bekerja, pastikan Kawan Puan mengalokasikan waktu fokus secara berkala dan mematikan notifikasi chat untuk meminimalkan gangguan.
3. Tetapkan tempat yang “nyaman” dan “tidak nyaman” untuk bekerja
Selain menentukan di mana kamu lebih nyaman, tetapkan juga tempat di rumah atau kantor untuk melakukan aktivitas tertentu.
Misalnya, apabila kamu merasa nyaman untuk bekerja di meja, maka bekerjalah di meja tersebut agar lebih produktif.
Baca Juga: 5 Soft Skill Paling Dibutuhkan di Lingkungan Kerja Hybrid, Apa Saja?
