2 Alasan Profesional Ibu Bekerja Bisa Minta Izin ke Kantor Bawa Anak

Arintha Widya - Rabu, 19 Januari 2022
Unggahan Nita Ramadhita di LinkedIn
Unggahan Nita Ramadhita di LinkedIn LinkedIn/Nita Ramadhita

Parapuan.co - Belakangan ini ramai diperbincangkan soal tempat kerja ramah keluarga setelah foto perempuan bernama Nita Ramadhita beredar di media sosial.

Nita Ramadhita ialah seorang ibu bekerja, yang dalam foto tersebut dirinya sedang melakukan presentasi di kantor sambil menggendong buah hati.

Rupanya, ia melakukan hal tersebut karena sejumlah alasan, salah satunya ialah hari itu tidak ada anggota keluarga yang bisa menggantikannya merawat sang anak.

Terlebih lagi, pihak perusahaan tempatnya bekerja, yaitu Bobobox juga telah memberikan izin.

Melihat apa yang dilakukan Nita, perempuan lain di luar sana yang harus membagi waktu antara pekerjaan dan anak tentu ingin melakukan hal serupa.

Akan tetapi, apakah buah hati kita bisa setiap saat diajak ke kantor walau di tempat kerja ramah keluarga sekalipun?

Lantas, apa yang menjadi pertimbangan Nita dan bagaimana alasan profesional yang memungkinkan seorang ibu membawa anak ke kantor?

Belum lama ini saat diwawancara tim PARAPUAN, Nita Ramadhita mengungkapkan alasan dan pertimbangannya.

1. Agenda meeting yang cukup penting

Baca Juga: 7 Tips WFH bagi Ibu Berkarier agar Nyaman Bekerja Walau Ada Anak

Sumber: Wawancara
Penulis:
Editor: Aghnia Hilya Nizarisda