Parapuan.co - Seorang pemimpin harus mempunyai kemampuan selain memimpin, tetapi memimpin dengan baik.
Sayangnya, bisa dibilang tak semua pemimpin dapat memimpin staf maupun anggota tim dengan baik dan tepat.
Lantas, apa yang bisa dilakukan pemimpin untuk menjadi sosok yang lebih baik di mata anggotanya?
Berikut beberapa cara menjadi pemimpin yang lebih baik sebagaimana melansir Very Well Mind!
1. Pahami gaya kepemimpinanmu
Apabila Kawan Puan ingin menjadi pemimpin yang lebih baik, kenali dan pahami dulu gaya kepemimpinanmu saat ini.
Dengan mengetahuinya, kamu akan paham di mana letak kekuatan dan kelemahanmu dalam memimpin.
Baca Juga: Mengenal Leadership Blind Spot yang Bisa Menghambat Kesuksesan Karier
Kamu pun jadi bisa memperbaiki cara-cara mana yang keliru dari gaya kepemimpinanmu selama ini.
2. Mendorong kreativitas
Jadilah sosok yang mampu mendorong kreativitas dari anggota tim atau stafmu di tempat kerja.
Salah satu cara menumbuhkan kreativitas tersebut ialah dengan memberikan tantangan kepada anggota tim.
Tujuannya adalah, membuat stafmu tahu bahwa mereka bisa menjadi lebih dari yang sudah dilakukan untuk perusahaan dan bisa melakukan lebih untuk sukses.
3. Jadilah role model
Pemimpin yang lebih baik akan memberikan contoh untuk anak buahnya dan menjadi panutan bagi mereka.
Mereka menunjukkan sikap dan cara berbicara yang baik, memberi inspirasi, dan selalu memperlihatkan optimisme.
4. Selalu antusias
Pemimpin yang baik akan menunjukkan bahwa dirinya selalu antusias mengerjakan sesuatu.
Perlihatkan antusias dan semangat kerjamu kepada seluruh tim, sehingga mereka pun akan ikut bersemangat.
Baca Juga: Hambat Karier, Ini Pendekatan untuk Mengidentifikasi Leadership Blind Spot
Hal ini juga dapat memperlihatkan kepada mereka tentang apakah gaya kepemimpinanmu layak dihargai.
5. Mendengarkan dan berkomunikasi secara efektif
Kamu tak hanya akan jadi pemimpin yang lebih baik, tetapi juga pribadi yang semakin baik dengan mendengarkan orang lain.
Dengarkan pendapat anggota timmu, terima ide mereka, dan berkomunikasilah secara efektif dengan semua orang.
Hal ini menunjukkan kepedulian dan perhatianmu, yang bisa membuat anggota tim jadi lebih leluasa menyampaikan pendapatnya.
6. Bersikap positif
Hindari terlihat putus asa ketika ada proyek yang gagal karena itu akan memengaruhi seluruh tim.
Pastikan kamu selalu bersikap positif, punya keyakinan, dan dapat menyemangati tim untuk senantiasa bekerja keras.
7. Tawarkan hadiah dan pengakuan
Setiap orang akan senang jika kontribusinya untuk tim diakui, apalagi jika ia mendapatkan penghargaan khusus.
Maka dari itu, kamu sebagai pemimpin pun perlu memberi pengakuan dan penghargaan kepada anggota timmu.
Dengan begitu, kamu juga dapat menjadi sosok pemimpin yang lebih baik lagi.
Baca Juga: Simak! Ini 5 Cara Mengubah Leadership Blind Spot jadi Kekuatan
8. Selalu mencoba hal baru
Pemimpin yang baik juga tidak ragu mencoba hal baru, termasuk dengan mengeksekusi ide-ide luar biasa dari anggotanya.
Di samping itu, mencoba hal baru seperti meminta umpan balik atau kritik dan saran dari anggota juga penting.
Ini akan membantumu semakin berkembang dan sukses sebagai pemimpin di masa depan.
Selamat mencoba cara-cara di atas, ya, Kawan Puan. (*)
