Parapuan.co - Ageisme kini menjadi soroton bagi beberapa kalangan.
Ageisme sendiri merupakan bentuk diskriminasi usia terhadap seseorang. Hal semacam ini umum terjadi di tempat kerja.
Ada beberapa bentuk perilaku ageisme yang kerap kita temui seperti menanyakan usia saat tes wawancara hingga menganggap orang yang lebih tua sudah tidak produktif.
Berbagai macam dampak akan timbul terkait kondisi ini.
Seperti yang dilansir dari Medical News Today, berikut ini dampak yang timbul akibat ageisme, di antaranya:
1. Tingkat penyakit yang tinggi
Ageisme mengurangi kesehatan fisik dan mental seseorang hingga mengurangi kualitas hidup seiring bertambahnya usia.
Hal ini juga berkaitan dengan risiko perubahan perilaku tidak sehat seperti merokok, hingga pola makan yang tidak sehat.
Hal semacam ini dapat menyebabkan seseorang memiliki risiko tinggi untuk terserang penyakit tertentu.
Baca Juga: Ini 3 Jenis Perilaku Ageisme di Tempat Kerja, Bagaimana Contohnya?
