Parapuan.co - Setiap orang tentunya memiliki kekurangan pada kepribadiannya masing-masing, tidak terkecuali seorang pemimpin perempuan.
Namun, pemimpin harus bisa mengontrol dan mengesampingkan kekurangannya tersebut demi mencapai kepentingan bersama.
Pasalnya, beberapa kekurangan pada kepribadian bisa berdampak negatif pada kualitas dan pelaksanaan strategi di sebuah organisasi.
Kawan Puan, perlu diketahui bahwa seorang pemimpin perempuan harus fokus untuk terus bersaing dan tahu hal apa yang penting serta tidak penting untuk dilakukan.
Walaupun begitu, terkadang kekurangan tersebut secara tidak sadar memengaruhi strategi dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh seorang pemimpin.
Baca Juga: Mengenal Profesi Pembatik dan Alat yang Dipakai saat Bekerja
Akibatnya, mereka justru berisiko mengalami kegagalan dalam pelaksanaannya.
Melansir Harvard Business Review, berikut ini empat sikap buruk yang sebaiknya dihindari oleh seorang pemimpin serta dampaknya terhadap pelaksanaan strategi.
1. Pemimpin yang terlalu percaya diri
Memiliki sikap yang percaya diri memang harus dimiliki oleh setiap pemimpin.
Akan tetapi, jika seorang pemimpin terlalu percaya diri, mereka cenderung berjanji berlebihan dan mengembangkan strategi yang tidak realistis.
Hal seperti ini dapat memengaruhi orang-orang di sekitar yang bekerja sama dengannya.
