Parapuan.co - Perempuan merdeka memilih untuk berkarier menjadi apa saja, termasuk jika ia ingin memimpin suatu perusahaan atau tim.
Seperti laki-laki, perempuan juga bisa menjadi seorang pemimpin yang baik bagi siapapun.
Bahkan, barangkali bisa jadi perempuan justru akan menjadi pemimpin yang mempunyai kelebihan tertentu dibandingkan laki-laki.
Dalam hal ini, kelebihan tersebut terlahir karena perempuan terbiasa melakukan multiperan sebagai istri, ibu, sekaligus individu yang berkarier.
Semua itu disampaikan oleh panelis perempuan di sebuah webinar bertajuk How Women Climb the Leadership Ladder and Manage Conflicts baru-baru ini.
Salah satu panelis, yaitu Mira Fitria selaku Head of Human Capital PT Bank BTPN, Tbk. menyampaikan beberapa kelebihan perempuan sebagai pemimpin.
Baca Juga: 4 Tips Ini Perlu Pemimpin Lakukan untuk Menjaga Kinerja Tim Selama WFH
1. Kelebihan dalam mengelola konflik
Konflik di kantor akan menjadi sangat kompleks karena bisa melibatkan lebih dari satu orang dengan pandangan mereka masing-masing.
Dalam menangani konflik, perempuan cenderung lebih berhati-hati agar dapat mencari solusi yang tepat.
Bagi perempuan yang sudah cukup pengalaman menangani konflik dalam rumah tangga, mereka cenderung mencari solusi yang jitu agar masalah serupa tidak terjadi lagi.
Sehingga, pemimpin perempuan biasanya akan lebih tegas mengatasi konflik internal yang terjadi di antara para bawahannya.
