Parapuan.co - Ada berbagai cara yang dapat dilakukan perekrut dalam mencari kandidat tepat untuk bergabung dengan perusahaannya.
Salah satu cara yang digunakan ialah dengan menghubungi kandidat berpotensi melalui e-mail bahkan pesan singkat.
Perasaan senang sudah pasti kita rasakan saat tiba-tiba perekrut menawarkan pekerjaan. Sebab, secara tidak langsung perekrut menganggap kita sebagai kandidat potensial.
Meski senang, tidak jarang justru kita merasa bingung dan tertekan karena tidak tahu bagaimana cara menjawab pesan dari perekrut tersebut.
Perasaan bingung dan tertekan tersebut sangat wajar mengingat balasan pesan yang akan kita kirim mungkin berpengaruh pada kesan pertama perekrut.
Lalu, bagaimana cara membalas pesan perekrut dengan baik dan benar?
Cara menjawab pesan perekrut tentu berbeda-beda, tergantung pada situasinya.
Melansir dari situs Fastcompany, berikut cara terbaik untuk menanggapi pesan dari perekrut yang bisa kamu terapkan di berbagai situasi dan kondisi:
Baca Juga: Catat, Ini 5 Hal yang Harus Kamu Lakukan di Hari Pertama Kerja
