Saat kita berhadapan dengan rekan kerja yang egois, memang sikap natural yang bisa kita lakukan adalah menegurnya. Terutama bila dia orang terdekat kita.
“Melampiaskan kemarahan memang ekspresi emosi. Ini sama halnya dengan buang angin di dalam ruangan tertutup. Jadi, melampiaskan kemarahan terdengar bukanlah ide yang bagus, “ ujar Jeffry Lohr, professor di Universitas Arkansas.
Lalu, apa yang perlu kita lakukan terhadap rekan kerja yang egois?
Coba menangkan hatinya
Hal pertama yang bisa kamu lakukan adalah memberitahu mereka kalau kamu ada di sana untuk membantu, mendukung, dan kolaborasi dengan mereka.
Ini bisa membuat mereka meruntuhkan tembok mereka terhadap kamu, Kawan Puan.
Dengan meyakinkan mereka bahwa kamu tidak punya agenda lain selain membantu mereka.
Baca Juga: Dighosting Setelah Wawancara Kerja? Alasan Ini Bisa Jadi Penyebabnya!
Ulang dan ulang
Ingat, orang egois biasanya tidak akan mudah menyerah dan tidak peduli dengan apa yang orang katakan.
Mereka mungkin akan sering mengeluh tentang masalah dan pengalaman mereka, bercerita seberapa besar perjuangan mereka untuk pekerjaan.
Salah satu hal yang bisa kamu lakukan adalah mengulangi terus menerus apa yang kamu katakan ke mereka setiap mereka berkeluh kesah.
Di tempat kerja, keegoisan muncul saat atasan mendelegasikan pekerjaan. Biasanya mereka akan memberitahu kamu dan timnya betapa sibuknya dia, sehingga itu menjadi alasan terlambat mengumpulkan tugas.
Oh, tentu saja, mereka akan meminta orang lain untuk mengambil tugasnya.
Oleh sebab itu, kamu lebih berkomunikasi secara verbal tentang tugas it uke mereka untuk membantu mereka paham tentang tugasnya itu penting untuk tim.
