Ricuh Job Fair di Bekasi, Lebih Baik Mencari Kerja Online atau Offline?

Arintha Widya - Jumat, 30 Mei 2025
Lebih baik mana mencari kerja online atau offline?
Lebih baik mana mencari kerja online atau offline? Denis Novikov

2. Menjangkau Lebih Banyak Peluang

Pelamar bisa melamar ke perusahaan di luar kota, bahkan luar negeri, tanpa harus datang langsung. Ini sangat berguna bagi mereka yang sedang mempertimbangkan relokasi atau ingin bekerja jarak jauh.

3. Mengikuti Prosedur Resmi Perusahaan Besar

Banyak perusahaan besar atau instansi pemerintah sudah memiliki sistem rekrutmen berbasis online. Bahkan, mereka kerap melarang pelamar datang langsung karena semua proses sudah terpusat melalui sistem digital.

4. Mudah Menyesuaikan Dokumen Lamaran

Dengan aplikasi digital, pelamar bisa menyesuaikan resume dan surat lamaran sesuai posisi yang dituju. Hal ini memberi fleksibilitas untuk menyusun strategi lamaran yang lebih tepat sasaran.

Mana yang Lebih Baik?

Tidak ada jawaban pasti karena keduanya memiliki keunggulan masing-masing. Namun, sebagai panduan:

Gunakan metode offline jika:

  • Kamu melamar ke perusahaan kecil atau bisnis lokal.
  • Ingin menunjukkan inisiatif dan membuat kesan langsung.
  • Pekerjaan yang kamu cari adalah di bidang layanan, retail, atau hospitality.

Baca Juga: Perempuan yang Sukses dalam Karier Melakukan 9 Hal Ini saat Mencari Kerja

Gunakan metode online jika:

  • Kamu mengincar posisi di perusahaan besar atau instansi resmi.
  • Ingin menjangkau peluang kerja di luar kota.
  • Ingin menghemat waktu dan memperluas jaringan pencarian kerja.

Strategi Kombinasi: Kenapa Tidak Keduanya?

Salah satu strategi terbaik adalah menggabungkan keduanya. Misalnya, kamu bisa mengirim lamaran secara online terlebih dahulu, lalu menghubungi HRD untuk menanyakan status aplikasi atau bahkan menjadwalkan kunjungan. Sebaliknya, setelah melamar secara langsung, kamu bisa mengirim email tindak lanjut sebagai bentuk profesionalisme.

Memilih antara mencari kerja secara offline atau online tidak harus menjadi pilihan mutlak. Yang terpenting adalah bagaimana kamu memaksimalkan setiap kesempatan, menunjukkan kompetensi, dan menjaga etika selama proses rekrutmen.

Dalam dunia kerja yang kompetitif, kombinasi dari pendekatan langsung dan digital bisa menjadi kunci sukses mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.

(*)

Sumber: Indeed
Penulis:
Editor: Arintha Widya