2. CV Memuat Info Dasar Tanpa Value Lain
Umumnya CV memuat informasi pribadi, riwayat pendidikan, serta pengalaman kerja dan pelatihan pelamar kerja.
Akan tetapi jika terlalu basic dan tidak menambahkan value lain yang kamu miliki, bagaimana kamu akan bersaing?
Ada begitu banyak persaingan di dunia kerja. Kamu sudah berkompetisi sejak mengirimkan CV.
Maka itu, usahakan HRD tertarik pada CV-mu dengan menambahkan informasi-informasi lain yang relevan dengan pekerjaan dan dapat membedakanmu dari kandidat lain.
Selain pengalaman organisasi atau achievement yang kamu miliki, prestasi atau capaian nonformal yang selaras dengan posisi yang kamu lamar akan memperbesar peluangmu untuk diterima.
Bila screening CV saja kamu gagal, tentu akan sulit bagimu melanjutkan proses rekrutmen ke tahap berikutnya.
Maka itu, hindari kesalahan ini sebisa mungkin saat melamar pekerjaan, ya.
3. Menulis Gaji yang Diinginkan Tanpa Riset
Baca Juga: Gaji Besar atau Jabatan Keren, Mana yang Kamu Pilih Saat Cari Kerja?
