Kondisi ini dapat menyebabkan ketidakseimbangan antara jati diri kita sesungguhnya dan identitas profesional kita.
Misalignment burnout merujuk pada kondisi ketika kita bekerja pada bidang pekerjaan yang tidak kita suka atau berlawanan dengan hati.
Dalam kondisi tersebut, kamu hanya bekerja karena ada imbalan uang, reputasi, dan demi membuat bangga orang lain.
Perbedaan antara keinginan hati dan karier yang kita pilih bisa menyebabkan kelelahan emosional. Inilah yang disebut dengan misalignment burnout.
Bagaimana Misalignment Burnout Memengaruhi Kesejahteraan Kita
Karyawan yang menyukai perannya dalam sebuah pekerjaan bisa saja mengalami burnout, tetapi boleh jadi kadarnya tidak separah jika ia melakukan peran yang tidak selaras.
Burnout akibat ketidakselarasan ditandai oleh konflik antara nilai-nilai pribadi dan budaya organisasi, serta kepribadian individu dan tuntutan pekerjaan.
Misalnya, kamu seorang introvert, akan tapi pekerjaan mengharuskanmu berjejaring sosial, membangun hubungan dengan pelanggan, dan sebagainya.
Jelas kamu akan mengalami kelelahan jangka panjang. Selain sekadar lelah, ini dampak misalignment burnout pada kesejahteraan pribadi:
Baca Juga: Apa Itu Boreout, Kebosanan Kronis di Tempat Kerja yang Bikin Perempuan Kurang Terlibat
