Kurangnya apresiasi dari kantor atas prestasi karyawan juga kerap menjadi alasan untuk mengundurkan diri setelah Lebaran.
Misalnya, ketika seorang karyawan berhasil menyelesaikan proyek besar, tetapi tidak mendapatkan bonus karena dianggap sudah tanggung jawab mereka.
Bahkan, terkadang tidak ada ucapan terima kasih dari atasan atau perusahaan.
Ini dapat membuat karyawan merasa tidak dihargai dan memilih untuk pindah tempat kerja dengan harapan mendapatkan apresiasi yang layak.
5. Kembali ke Kampung Halaman
Banyak pekerja yang merantau jauh dari kampung halaman mereka untuk mencari nafkah di kota-kota besar.
Usai Lebaran, sebagian dari mereka memilih pulang kampung dan untuk itu memutuskan resign agar bisa mencari pekerjaan baru yang lebih dekat dari rumah.
6. Lingkungan Kerja yang Tidak Kondusif
Lingkungan kerja yang tidak kondusif juga bisa menjadi alasan resign setelah Lebaran.
Hal ini mencakup persaingan yang tidak sehat antar karyawan, perilaku yang tidak etis, atau masalah interpersonal lainnya.
Apakah Kawan Puan juga berencana resign setelah Lebaran karena alasan di atas?
Baca Juga: Ini 5 Kelebihan dari Job-Hopping, Dapat Lingkungan Kerja Lebih Baik?
(*)
