Sedangkan 76 persen lainnya berpendapat, pandangan tentang kesetaraan gender di tempat kerja penting dimiliki tetapi tidak menjadi isu teratas.
4. Perempuan Asia Tak Yakin Bagaimana Cara Menyuarakan Haknya
Fakta berikutnya yang terungkap dalam survei NINEby9, yaitu sebagian besar perempuan rupanya tidak yakin bagaimana mereka bisa menyuarakan haknya.
Mereka juga bingung dan khawatir dengan akibat dari tindakannya jika menyuarakan pendapatnya tersebut.
Disebutkan pula bahwa 65 persen perempuan yang mendorong kesetaraan gender di tempat kerja bisa berdampak pada karier profesional mereka.
5. Perempuan Asia Ingin Kariernya Bertumbuh
Sekitar 79 persen perempuan yang bekerja di wilayah Asia menuturkan kalau mereka mengharapkan pertumbuhan dan peningkatan karier.
Banyak cara yang menurut mereka bisa meningkatkan karier tersebut, mulai dari soal kenaikan gaji dan jabatan, sampai memulai bisnis sendiri.
6. Perempuan Kembali Berkarier setelah Berkeluarga
Baca Juga: Solusi terhadap Hambatan Kepemimpinan Perempuan di Industri Media
