Sementara itu, 81 persen lainnya juga percaya kalau laki-laki dan perempuan punya kesempatan yang sama dalam promosi jabatan.
Padahal, kenyataan di lapangan rupanya tidak sesuai dengan persepsi yang mereka yakini.
Bahkan, di Indonesia saja terdapat kesenjangan pendapatan sebanyak 23 persen antara laki-laki dan perempuan.
2. Satu dari Lima Perempuan Punya Kisah Kesetaraan yang Positif
Gambaran tentang kesetaraan gender di tempat kerja diungkap dalam berbagai kisah dari perempuan karier yang menjadi responden.
Bahkan, 1 dari 5 perempuan membagikan kisah yang terbilang positif terkait kesetaraan gender ini, termasuk di Indonesia.
3. Kesetaraan Gender Bukan Masalah Besar
Di tempat kerja perempuan yang jadi responden, masalah kesetaraan gender tidak dilihat sebagai persoalan yang besar.
Dari 24 persen perempuan yang mengatakan bahwa kesetaraan di tempat kerja penting, hanya separuhnya saja yang berkontribusi aktif.
Baca Juga: Ini Langkah Perusahaan Wujudkan Kesetaraan Gender dalam Dunia Kerja
