Personal branding pelamar lowongan kerja dapat dibangun melalui profil LinkedIn, portofolio, dan komunikasi yang konsisten dengan relasi profesional.
Menurut Natasya, hal ini dapat menarik perhatian perekrut dan meningkatkan nilai kamu sebagai kandidat potensial.
2. CV dan Surat Lamaran yang Standar
Kesalahan berikutnya yaitu CV dan surat lamaran standar, yang kamu pakai untuk melamar pekerjaan-pekerjaan di posisi berbeda.
Hendaknya, sesuaikan CV dan surat lamaran dengan industri tempatmu melamar pekerjaan.
Dengan begitu CV dan surat lamaranmu terlihat relevan, sehingga peluangmu mendapatkan pekerjaan baru terbuka lebar.
3. Kurangnya Persiapan Wawancara
Kesalahan lain yang kerap dilakukan pencari pekerjaan sebelum switch career, yaitu kurangnya persiapan wawancara.
Banyak orang yang sering tidak menyadari pentingnya mempersiapkan diri untuk wawancara kerja, terlebih jika kamu pindah jalur karier.
Baca Juga: HRD Ungkap 4 Pertanyaan Sulit saat Wawancara Lowongan Kerja dan Cara Menjawabnya
