Perusahaan Tidak Buka Lowongan Kerja, Kirim Lamaran dengan Cara Ini

Arintha Widya - Rabu, 17 Mei 2023
Cara mengirim surat lamaran jika perusahaan sedang tidak membuka lowongan kerja.
Cara mengirim surat lamaran jika perusahaan sedang tidak membuka lowongan kerja. Pexels

Parapuan.co - Perusahaan yang Kawan Puan incar tidak atau belum membuka lowongan kerja (loker)?

Kamu tidak perlu menunggu lowongan dibuka karena bisa melamar terlebih dulu, lho.

Anggap saja kamu adalah pencari kerja yang membutuhkan pekerjaan sehingga mencoba mendapat kesempatan dengan mengirim surat ke perusahaan.

Untuk itu jika mengincar sebuah posisi di perusahaan, kirim saja surat lamaran kerja ke sana meskipun belum ada informasi lowongan kerja.

Bagaimana cara mengirim lamaran ke perusahaan yang belum atau tidak sedang buka loker? Berikut penjelasannya seperti melansir Cermati via Kompas.com!

Membuat Letter of Interest

Kamu bisa membuat Letter of Interest (LoI) yaitu surat yang dikirim dengan tujuan menawarkan diri untuk bekerja di sebuah perusahaan.

LoI bisa dikirimkan ke perusahaan mana saja dengan menyesuaikan keterampilan atau pengalaman dan posisi yang kamu minati.

Misalnya kamu bekerja sebagai reporter, kamu bisa mengirimkan LoI ke sejumlah media untuk melamar pekerjaan sebagai jurnalis.

Baca Juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Part Time untuk Kamu yang Masih Mahasiswa

Cara Membuat LoI untuk Melamar Lowongan Kerja

Kawan Puan, LoI hampir sama dengan CV dan resume. Isinya berupa penawaran diri yang menunjukkan kamu ingin bekerja di suatu perusahaan.

LoI juga diawali dengan menuliskan nama kota, tanggal, bulan, dan tahun surat di bagian kanan atas.

Lalu di bawahnya, di sisi kiri, cantumkan sapaan "Kepada" atau "Yang Terhormat", lalu divisi yang kamu tuju disusul dengan nama perusahaan.

Misalnya, "Kepada Bapak/Ibu HRD PT Matahari Bersinar Tbk. di Jakarta".

Sesudah itu, cantumkan salam pembuka "Dengan hormat" disusul pengantar berisi perkenalan tentang dirimu.

Kamu bisa menuliskan nama, kemudian diikuti kalimat yang menjelaskan ketertarikanmu melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Lalu, sampaikan pula posisi apa yang ingin kamu lamar sesuai pengalaman di perusahaan.

Tuliskan kalimat semisal, "Saya, (sebutkan nama) bermaksud melamar kerja di perusahaan Bapak/Ibu sebagai Jurnalis."

Baca Juga: Penulisan Identitas di Surat Lamaran Kerja, Cantumkan 4 Informasi Ini

"Perusahaan Matahari Bersinar adalah salah satu media besar di Indonesia, sehingga akan menjadi kebanggaan bagi saya jika bisa bergabung."

Sesudah itu, kamu dapat menceritakan pengalaman dan keahlian yang kamu punya secara singkat.

Kamu juga dapat mengungkapkan tentang prestasi jurnalistik yang pernah kamu peroleh.

Sebagai penutup, jangan lupa menyampaikan terima kasih dan harapan agar dapat diterima di perusahaan.

Terakhir, tuliskan salam penutup dan camtumkan kembali nama terangmu disertai dengan tanda tangan.

Tujuan dari LoI adalah untuk membuat perusahaan tertarik, sehingga kamu berkesempatan menerima panggilan.

Apabila perusahaan membutuhkan karyawan baru, kemungkinan kamu akan diseleksi terlebih dulu. 

Kawan Puan, itulah tadi cara mengirimkan surat untuk melamar ke perusahaan yang tidak membuka lowongan kerja.

Mudah-mudahan informasi di atas berguna buat Kawan Puan, ya!

Baca Juga: 3 Alasan Surat Lamaran Kerja Perlu Dilampirkan saat Melamar Pekerjaan

(*)

Sumber: Kompas.com
Penulis:
Editor: Rizka Rachmania