Baca Juga: 5 Tips Memformat Surat Lamaran Kerja, Salah Satunya Atur Margin
Alasan lain mengapa surat lamaran bisa jadi tidak diperlukan, yaitu jika tidak ada cara untuk mengirimkannya.
Tidak lewat surat elektronik atau email, tidak lewat pos, tidak bisa pula dikirimkan langsung ke perusahaan. Mengapa?
Ini bisa terjadi karena perusahaan melakukan perekrutan karyawan secara online melalui platform khusus atau situs resmi.
Untuk yang satu ini, pelamar cukup mengirimkan berkas ke platform tersebut dan tidak perlu membuat surat lamaran karena tidak dibutuhkan.
Kiranya, itulah tadi beberapa alasan surat lamaran pekerjaan mungkin tidak perlu dibuat.
Meski terkadang tidak diperlukan, ada baiknya Kawan Puan selalu menyiapkan surat lamaran kerja.
Sekadar untuk berjaga-jaga saja mengingat masih banyak perusahaan yang membutuhkannya.
Dengan mempersiapkannya, kamu bisa memperbaiki kesalahan atau meng-update informasi pengalaman kerja yang ada sebelum mengirimnya ke perekrut.
Semoga informasi mengenai melamar lowongan kerja tanpa surat lamaran di atas berguna buatmu, ya.
Baca Juga: Meski Tak Wajib, Ini 3 Alasan Surat Lamaran Kerja Harus Dilampirkan saat Melamar Kerja
(*)
