Parapuan.co - Kawan Puan, HRD atau Human Resouce Department adalah jalur karier di mana seseorang dapat bekerja sebagai perekrut karyawan di perusahaan.
Namun, istilah untuk perekrut karyawan kini bukan hanya HRD, tetapi ada pula yang dinamakan Talent Acquisition.
Berbicara mengenai HRD atau Talent Acquisition, benarkah tugas mereka cukup pada merekrut karyawan saja?
Rinaldi Yulandia, seorang Talent Acquisition yang sudah hampir sepuluh tahun berkecimpung pada perekrutan karyawan membocorkan jawabannya.
Hal tersebut disampaikan sebagaimana dalam video yang diunggah di Instagram Prakerja.go.id!
Pekerjaan Talent Acquisition
Rinaldi Yulandia mengungkapkan keseluruhan peran Talent Acquisition ialah mengakuisisi kandidat.
Prosesnya panjang, mulai dari membuat ketentuan perekrutan, prosedurnya, me-review para kandidat, hingga melaporkan hasil rekrutmen.
"Kita bikin policy, procedure, review, melakukan reporting dari hasil rekrutmen, penyusunan budget dari karyawan," kata Rinaldi.
Baca Juga: Berjalan 30 Menit, Ini Pola Wawancara HRD saat Menyeleksi Pelamar Kerja
